Работа: замерщик в Подпорожье, 2 вакансии
Монтажник/Замерщик (мягкие окна)
ЗАВОД "СТАНДАРТ" СТАНДАРТ=КАЧЕСТВО!
Производственно-торговая компания "Стандарт" - крупнейшая сеть оконных заводов в Северо-Западном регионе приглашает к сотрудничеству: Монтажника/Замерщика (мягкие окна).
Группа заводов «Стандарт» признана крупнейшей на рынке Северо-Запада России.
Заводы «Стандарт» расположены: в Санкт-Петербурге, Пскове, Великом Новгороде, Архангельске, Мурманске, Петрозаводске и Вологде.
Завод "Стандарт" – это:
- Собственное изготовление/производство светопрозрачных конструкций из ПВХ профиля;
- Собственная линия по
...
- 22 марта 2025 — podporozhye.hh.ru
Монтажник/Замерщик (мягкие окна)
ЗАВОД "СТАНДАРТ" СТАНДАРТ=КАЧЕСТВО!
Производственно-торговая компания "Стандарт" - крупнейшая сеть оконных заводов в Северо-Западном регионе приглашает к сотрудничеству: Монтажника/Замерщика (мягкие окна).
Группа заводов «Стандарт» признана крупнейшей на рынке Северо-Запада России.
Заводы «Стандарт» расположены: в Санкт-Петербурге, Пскове, Великом Новгороде, Архангельске, Мурманске, Петрозаводске и Вологде.
Завод "Стандарт" – это:
- Собственное изготовление/производство светопрозрачных конструкций из ПВХ профиля;
- Собственная линия по
...
- 12 апреля 2025 — premium-job.ru
Вакансии замерщик
Вакансии замерщик с популярных сайтов поиска работы в Ленинградской области. Объявления о вакансиях замерщик на работу в городе Подпорожье в Ленинградской области. Вакансии от работодателей и работа замерщик Подпорожье. На нашем сайте можно найти работу замерщик в Подпорожье от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии замерщик
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Подпорожье от прямых работодателей. Требуется замерщик для работы в Подпорожье с хорошей оплатой. Есть работа замерщиком вакансии от прямого работодателя..
Работа замерщиком
Интересная работа замерщиком с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется замерщик в Подпорожье в Ленинградской области. Сайт вакансий в Подпорожье работа карьера ру.
